Đọc bài "Hà Nội khuyến khích doanh nghiệp ưu tiên tuyển công chức nghỉ việc", bỗng dưng chỉ số men gan trong máu của tôi tăng bất thường, do tôi tức "ứa gan"!
Bởi vì, hàng trăm ngàn cử nhân và thạc sĩ mới ra trường phải chạy Grab, làm shipper... nhưng đếch thấy Hà Nội hỗ trợ đào tạo lại, và buộc doanh nghiệp phải ưu tiên tuyển dụng.
Công chức dôi dư đâu phải là người nghiện sau cai mà hỗ trợ "tái hòa nhập cộng đồng" chu đáo như vậy? Công chức vốn chỉ cần bằng "chính trị cao cấp" - không cần bằng chuyên môn là có khả năng lãnh đạo bất cứ bộ ngành nào - như trường hợp bà Đào Hồng Lan - thì mắc mớ gì không xin được việc sau khi thôi làm công chức?
Cách đây 3 năm, báo chí viết nhiều bài "khoe học vị" của công viên chức Hà Nội, khi tổng kết Nghị quyết 27-NQ/2008 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X (Về việc xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước): Hà Nội có 401 tiến sĩ và 10.317 thạc sĩ là công chức và viên chức, trên tổng số 128.577 công viên chức.
Nhưng, tôi xin dập đầu bái phục, khi biết Hà Nội có 7 tiến sĩ (chiếm 0,06 %) và 923 thạc sĩ (7,62 %) là chủ tịch và phó chủ tịch UBND cấp xã, trong đó có 6 tiến sĩ và 663 thạc sĩ được đào tạo ở nước ngoài.
Họ nói tiếng Anh như gió (còn "tiếng có tiếng không" thì hên xui) nên các: công ty FDI, trường đại học, viện nghiên cứu sẽ trải thảm đỏ thỉnh về, mắc mớ gì Hà Nội chỉ đạo phải ưu tiên tuyển dụng công chức nghỉ việc?
MAI BÁ KIẾM 07.08.2025
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.