Cuộc cách mạng về sắp xếp đơn vị hành chính đang diễn ra rất khẩn trương, để bảo đảm hoàn thành việc sáp nhập cấp xã trước ngày 15 tháng 7, và cấp tỉnh trước ngày 15 tháng 8 năm 2025.
Và còn phải bảo đảm Chính quyền cấp xã sau sáp nhập hoạt động trước ngày 15 tháng 8, Chính quyền cấp tỉnh sau sát nhập hoạt động trước ngày 15 tháng 9 năm 2025. Như vậy Chính quyền cấp xã có thể hoạt động từ 1 tháng 7 và Chính quyền cấp tỉnh có thể hoạt động sớm hơn trước ngày 15 tháng 8.
Để bảo đảm bộ máy Đảng và Chính quyền hoạt động đồng bộ có hiệu quả, sau sáp nhập khi đi vào hoạt động cần làm hai việc quan trọng nhất. Một là hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật, hai là công tác nhân sự trong đó công tác nhân sự là quan trọng có tính chất quyết định nhất.
Về hoàn thiện văn bản pháp luật phải sửa đổi Hiến pháp năm 2013 và sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ 19.220 văn bản, trong đó có 1.180 văn bản của trung ương và 18.040 văn bản của địa phương.
Về Hiến pháp phải sửa đổi bổ sung các điều 9 và 10 của Hiến pháp liên quan đến tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị xã hội, các hội xã hội nghề nghiệp. Phải sửa đổi chương 9 về tổ chức chính quyền địa phương để bảo đảm hình thành hệ thống chính quyền địa phương hai cấp là cấp tỉnh thành phố và cấp xã.
Việc hoàn thành Hiến pháp phải xong trước ngày 30 tháng 6 năm 2025, để làm cơ sở pháp lý thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn bộ máy và sáp nhập đơn vị hành chính trong toàn quốc. Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa 15 đang diễn ra sẽ phải thông qua 12 dự án luật và 31 nghị quyết.
Về công tác nhân sự, Bộ Chính trị đã quyết định việc Trung ương chỉ định 34 Bí thư Tỉnh ủy và Thành ủy, Thủ tướng chỉ định 34 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và thành phố. Đây là việc quyết định nhân sự chưa từng có từ trước đến nay bỏ qua khâu bầu cử .
Đây là việc làm cần thiết và cấp bách trong tình hình hiện nay để có nhân sự đáp ứng được yêu cầu rất cao về lãnh đạo chủ chốt của các tỉnh và thành phố. Bởi vì sau sáp nhập, quy mô của các tỉnh và thành phố sẽ rất lớn, đòi hỏi người lãnh đạo phải có bản lĩnh năng lực và công tâm khách quan mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
Từ kinh nghiệm thực tiễn của các lần sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh trước đây, cho thấy một vấn đề cực kỳ quan trọng là đoàn kết nội bộ. Bởi không ít tỉnh sau khi sáp nhập thì nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng, ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển về mọi mặt của địa phương. Vì thế trong cuộc sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh và thành phố lần này thì phải khắc phục được triệt để căn bệnh cục bộ địa phương. Việc chỉ định Bí thư Tỉnh ủy,Thành ủy và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và thành phố sẽ có nhiều ưu điểm nổi bật.
Một là các nhân sự chủ chốt không phải là người địa phương do đó không có các mối quan hệ họ hàng thân quen dễ bị thao túng quyền lực để hình thành bè phái trong cơ quan lãnh đạo của tỉnh và thành phố.
Hai là Bộ Chính trị chỉ định Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy sẽ hình thành một đội ngũ cán bộ chủ chốt của Đảng cùng chí hướng cùng quyết tâm tạo nên một hệ thống nhân sự đoàn kết thống nhất từ các cơ quan trung ương đến Tỉnh ủy và Thành ủy.
Ba là Thủ tướng Chính phủ quyết định nhân sự Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thành phố, tạo cho Thủ tướng Chính phủ có quyền hành quyết định, để lãnh đạo điều hành bộ máy chính quyền cấp tỉnh.
Bốn là bộ máy Đảng và bộ máy chính quyền sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, thì vai trò người đứng đầu rất quan trọng và có tính quyết định, bảo đảm sự lãnh đạo chỉ đạo điều hành tập trung thống nhất, không thể có việc trống đánh xuôi kèm thổi ngược đã từng diễn ra.
Cuộc chỉ định nhân sự chủ chốt Bí thư Tỉnh ủy và Bí thư Thành ủy lần này thực sự là một cuộc sát hạch chính trị cực kỳ nghiêm khắc, đối với tất cả các vị Bí thư Tỉnh ủy và Bí thư Thành ủy đương nhiệm. Thái độ của các vị này trong cuộc sắp xếp tổ chức lần này sẽ thể hiện bản lĩnh chính trị, tài năng, đạo đức và nhân cách của mình.
Người được tín nhiệm giao nhiệm vụ Bí thư Tỉnh ủy hay Bí thư Thành ủy sẽ nhận rõ trách nhiệm của mình trước Đảng, Nhà nước và nhân dân để đem hết nhiệt tình tâm huyết trách nhiệm và tài năng để hoàn thành nhiệm vụ. Những vị không được bố trí công tác cần bình tĩnh yên tâm để đảm nhận một vị trí công tác khác, hoặc về nghỉ thể hiện trách nhiệm và nhân cách của mình.
Dư luận cán bộ và Đảng viên đặc biệt quan tâm đến vị trí Bí thư Thành ủy Thành phố Hà Nội và Bí thư Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh, bởi đây là hai vị trí có tầm quan trọng đặc biệt.
Có tin ông Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, một cộng sự đắc lực và tin cậy của Tổng bí thư Tô Lâm, sẽ về làm Bí thư Thành ủy Thành phố Hà Nội, chắc chắn sẽ tạo ra những bước đột phá mới. Bởi đây là con người trưởng thành công tác từ cơ sở lên trên ngay tại thủ đô ; và đã thể hiện bản lĩnh, tài năng trong các cương vị đã qua. Còn Bí thư thành phố Hồ Chí Minh có nhiều khả năng sẽ là ông Nguyễn Thanh Nghị, hiện đang làm Phó Bí thư thường trực Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh.
Không phải ngẫu nhiên mấy tuần qua mặc dù bận rất nhiều công việc trọng đại của Đảng và Nhà nước, Tổng bí thư Tô Lâm đã có nhiều cuộc làm việc với Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương và các ban ngành của Trung ương, mà nội dung quan trọng nhất chính là việc tạo ra sự đồng thuận và nhất trí cao nhất để vận hành bộ máy của Đảng trong cuộc cách mạng về tinh gọn biên chế tổ chức và sáp nhập đơn vị hành chính trong toàn quốc.
Mọi việc đã diễn ra và đang diễn ra cho thấy chiều hướng tích cực của cuộc cách mạng này, có thể sẽ bảo đảm thành công tốt đẹp.
TRẦN NHUNG 29.05.2025

Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.