Phạm Ngọc Hưng - Tại sao Việt Nam không có thị trường môi giới cạnh tranh như Phi ?

Bảng quảng cáo của một công ty xuất khẩu lao động bên ngoài nhà máy Formosa, Hà Tĩnh, 28/10/2019.

Năm vừa rồi Philippines nhận được 32 tỉ đô la Mỹ tiền kiều hối, gấp 2.5 lần so với Việt Nam, trong đó có một phần lớn là do lao động xuất khẩu gửi về.

Trên thế giới, Phi đứng thứ 4 về xuất khẩu lao động, sau Ấn, Trung Quốc và Mễ. Nhưng nếu cần có một đơn cử để so sánh, thì không có nước nào gần gũi hơn Phi.

Lao động Phi có lợi thế hơn lao động Việt là nói tiếng Anh tốt hơn, tuy nhiên, lợi thế lớn nhất của Phi là có một thị trường môi giới cạnh tranh.

Để dễ so sánh, thì mỗi suất lao động Đài Loan trong 3 năm chi phí môi giới ở Phi chỉ 1.500 đô trở lại, trong khi đó ở Việt Nam phải cỡ 6.000–7.000 đô.

Với mức phí như thế, thì lao động Phi chỉ phải mất 50 đô mỗi tháng trong 3 năm. Còn lao động Việt mất trọn 12–18 tháng trả nợ, nên chỉ còn khoảng già nửa thời gian hợp đồng để tích cóp chờ ngày về.

Đấy là lý do mà lao động Việt thường bị áp lực bỏ trốn ra ngoài kiếm việc làm chui khi sắp hết hạn hợp đồng.

Và cũng là lý do mà những chuyến đi nguy hiểm qua châu Âu hấp dẫn hơn.

Thế nên trong bức tranh xuất khẩu lao động của Việt Nam, mảng tối đáng chú ý chỉ là "tại sao ta không có thị trường môi giới cạnh tranh như Phi?"

Ai phải chịu "trách nhiệm tối thượng" về chuyện đó?

PHẠM NGỌC HƯNG 03.11.2019 (Tựa bài do Thụy My đặt)